Zukunftsforum II.II.4
Gestaltung von Führung – zwischen Individualität und System
10. Juni
10:15–11:15
Zukunftsforum II.II.4
Gestaltung von Führung – zwischen Individualität und System
Leadership
Wie lässt sich ein Zielbild für moderne Führung (Führungskultur) in der öffentlichen Verwaltung entwickeln? Schwerpunkte: Mut zur Veränderung und Innovationsfreude, Orientierung in digitalen und dynamischen Kontexten, Vernetzung auf allen Ebenen (Führungskräfte, Teams, Organisationen), Raum für Ambidextrie zwischen Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung sowie der Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen, Motivation, Verantwortung und Resilienz in Veränderungsprozessen.
Impulse & Debatte
