Juni

Preisverleihung & Best Practices für Führung, Kulturwandel und Umsetzungskraft

Reformen in der Praxis: Der Public Leadership Award rückt gute Führung in der öffentlichen Verwaltung ins Zentrum. Über 100 Bewerbungen in fünf Kategorien in diesem Jahr zeigen, wie groß das Potenzial und die Vielfalt exzellenter Führung in Transformationsprozessen ist. Im Anschluss an die feierliche Preisverleihung werden die ausgezeichneten Ansätze in den Kontext wirksamer Führung gestellt und gemeinsam mit den Referierenden auf der Bühne diskutiert: Was macht Führung in Reformprozessen wie Zuständigkeitsneuordnungen, Behördenzusammenlegungen oder der Einführung neuer Strukturen tatsächlich wirksam? Wie gelingt es, komplexe Veränderungen zu koordinieren und unterschiedliche organisationale Logiken zusammenzuführen? Welche Best Practices lassen sich daraus ableiten?

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Lust auf Führung – Wie schaffen wir es, Menschen (wieder) für Führungspositionen zu begeistern?

Führungsverantwortung gilt oft als Belastung – dabei ist sie ein zentraler Hebel für einen wirksamen Staat und leistungsfähige Verwaltungen. Wie gelingt es, Führung wieder als sinnstiftende, attraktive Aufgabe zu vermitteln und Menschen nachhaltig für Verantwortung, Gestaltung und Entscheidung zu begeistern?

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