Juni

(Digitale) Kompetenzoffensive im öffentlichen Dienst – wertschätzend und zukunftsorientiert

Zukunftsfähige Verwaltung braucht kompetente Mitarbeitende – digital, flexibel und engagiert. Wie können moderne Aus- und Weiterbildungsformate, gezielte Personalentwicklung und innovative Wissensstrategien dazu beitragen, Mitarbeitende optimal zu fördern und Talente für den öffentlichen Dienst zu gewinnen?

Strategische Personalentwicklung & Zukunftskompetenzen
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