Mehr als 2.800 Fach- und Führungskräfte aus dem öffentlichen Dienst haben im aktuellen Fach- und Führungskräfte-Barometer 2025 der dbb akademie ihre Perspektiven geteilt. Die Ergebnisse sind eindeutig: Führungskräfte wollen gestalten und verändern – stoßen jedoch auf strukturelle Hürden und begrenzte Handlungsspielräume. Im ersten Teil stellen wir zentrale Ergebnisse aus der Perspektive der Führungskräfte vor, geben konkrete Handlungsempfehlungen und setzen Impulse, u.a. wie Motivation und Bindung von Fach- und Führungskräften nachhaltig gestärkt werden können. Den Abschluss bildet eine offene, interaktive Diskussionsrunde: Gemeinsam mit Felicitas Richter, Stephan Lützenkirchen sowie Oliver Schieck diskutieren wir Ihre Fragen, Perspektiven und Erfahrungen aus dem Führungsalltag.

Setzen Sie den Impuls fort: Am 10. Juni vertiefen wir die Ergebnisse im Plenum am Morgen sowie in Teil 2 des Barometers mit dem Schwerpunkt Fachkräfte, wertschätzende Kommunikation und Entwicklungschancen. Seien Sie dabei – bringen Sie Ihre Erfahrungen ein – und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Führung im öffentlichen Dienst! Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.