Wie beeinflusst die Haltung einer Führungskraft den langfristigen Erfolg eines Teams – und wie lässt sich das direkt im Alltag umsetzen?

Dieser interaktive Vortrag zeigt, wie Empathie und persönliche Haltung zentrale Hebel für Teamleistung und Wohlbefinden sind. Im Fokus stehen drei konkrete Ansätze, mit denen Führungskräfte aktive Fürsorge unkompliziert in ihren Führungsalltag integrieren können. Ziel ist es, eine gesunde, unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können.

Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Impulse, wie sie als Führungskraft nicht nur die Leistungsfähigkeit, sondern auch das menschliche Miteinander stärken – und so die Zukunftsfähigkeit ihres Teams aktiv mitgestalten.