Wie verändert der strategische Einsatz von KI die Rollen, Aufgaben und Verantwortung von Führungskräften und Fachkräften in Organisationen? Von Human-in-the-Loop-Ansätzen, Veränderung von Organisationsstrukturen durch Automatisierung und KI, Entwicklung eines digitalen Mindsets, Umgang mit dem demografischen Wandel sowie praktische KI-Anwendungen.
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